Descripción
La maestría del liderazgo
Una visión profunda del management que busca la excelencia de un liderazgo inspirador y humanista en un contexto de transformación cultural y digital. Dirigido a ejecutivos inmersos en entornos VUCA que necesitan trazar unas líneas de futuro para dar respuesta a los nuevos tiempos.
Se trata de un modelo con metodologías directas y medibles que ayudan a crecer tanto al directivo como al equipo. Impacta directamente en la mejora de los procesos y en la toma de decisiones.
Modelo PAUROS
Un modelo de liderazgo generador de oportunidades profesionales, un liderazgo construido sobre equipos colaborativos. Es un golpe de timón en cuestiones de rendimiento y competitividad, donde se favorece el compromiso de las plantillas, se alinean los objetivos y se favorece la adaptación a los nuevos tiempos.
Lyskam Executive Advisors empezó en 2013 como una start-up española con un equipo de personas entusiastas y expertas en la optimización de los grupos de trabajo.
Las organizaciones empresariales se ven en la necesidad de competir y sobrevivir en los mercados globalizados, lo que exige mejorar su calidad y productividad.
La maestría de un liderazgo influyente en los ámbitos político, institucional y empresarial se hace ahora más necesaria que nunca.
El fruto de seis años de investigación con más de 300 directivos de diferentes nacionalidades y sectores nos ha hecho crear el modelo PAUROS para dar respuesta a esa carencia de liderazgo.
El liderazgo se entrena y se logra con una sólida formación directiva y una actitud positiva. Los directivos tienen que entrenar y desarrollar sus habilidades tanto técnicas, como humanas y conceptuales. En la función de la Alta Dirección está guiar, comunicar, dirigir, tomar decisiones, solucionar conflictos y crear equipos. Todo un desafío.
Organizar equipos de trabajo es el fin de Lyskam Executive Advisors. Desde cómo favorecer el compromiso de las plantillas, pasando por alinear objetivos con la empresa, hasta adaptarse a los cambios inevitables que se presentan.
El mejor camino para lograr esta meta es la medición de la situación interna de la empresa. En función de esa medición, Lyskam EA establece los planes apropiados de mejora del rendimiento. La digitalización no solo afecta a la simplificación de los procesos, tiene repercusión directa en el modelo de gestión, que sufre un cambio radical en su estructura.
Requiere nuevos parámetros de comunicación, viéndose involucrada toda la organización. Un golpe de timón en cuestiones de rendimiento y competitividad es una de las soluciones para mejorar los procesos internos de gestión.
En Lyskam ofrecemos metodologías de evaluación y mejora de los mismos. Son metodologías directas y medibles que
ayudan a crecer tanto al directivo como al equipo. Impactan directamente en la mejora de los procesos, en la toma de decisiones y en la cuenta de resultados con un horizonte temporal sostenible y duradero.
Lyskam EA
Guadalajara 38
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